Надежная пенсия по старости в Японии: условия, категории, пример расчета

Система социального обеспечения Японии

Каждый житель Японии имеет право на получение услуг медицинского страхования, которое действует в рамках одной из трех программ. Все они осуществляются или органами государственной власти и правительством, или самими организациями здравоохранения.
Работающее население Японии регулярно выплачивает страховые взносы, и преимущественно это продолжается до тех пор, пока японец не достигнет 70-летнего возраста. Больные или лица с ограниченными возможностями имеют право выплачивать только малую долю от стоимости предоставляемых медицинских услуг, все остальные затраты берут на себя страховые организации и компании.

В узком смысле этого слова в систему социального обеспечения входят следующие элементы:

1. Социальное обслуживание населения;
2. Социальное страхование населения;
3. Общественное здравоохранение.

Готовые работы на аналогичную тему

• Курсовая работа Социальное обеспечение в Японии 460 руб.
• Реферат Социальное обеспечение в Японии 260 руб.
• Контрольная работа Социальное обеспечение в Японии 230 руб.

Получить выполненную работу или консультацию специалиста по вашему учебному проекту Узнать стоимость
Но это не все области, которые входят в рамки деятельности министерства здравоохранения и органов социального обеспечения. Существуют также некоторые сопутствующие отрасли, которые оказывают услуги и помощь трудоспособному населению Японии, которое попало в трудное экономическое положение и не в состоянии самостоятельно удовлетворять потребности первой необходимости. Также эти отрасли осуществляют деятельность по содействию населению в поисках жилья.

Япония является развитой страной. В ней, как и в иных развитых странах, одной из ведущих отраслей социального обеспечения является пенсионная система. Она имеет очень большое значение, поскольку население страны ускоренно стареет, и в связи с этим нуждается в особых мерах и подходах для улучшения собственных социальных условий жизнедеятельности в складывающихся социальных, экономических и политических условиях. Сегодня в рамках государственной политической системы социального обеспечения в Японии существует сразу несколько развитых пенсионных систем, которые основываются на ключевом принципе страхования населения.

Ищешь идеи для учебной работы по данному предмету? Задай вопрос преподавателю и получи ответ через 15 минут! Задать вопрос

Замечание 1

Большая часть таких пенсионных систем охватывает страхованием наемных работников по месту их трудоустройства. Государство выплачивает определенные дотации, преимущественно в тех областях, где оно не является непосредственным работодателем для японцев.

Несмотря на то, что меры по социальному обеспечению в Японии принимаются повсеместно и меняются в зависимости от условий, существуют заметные различия между отдельными звеньями существующей пенсионной системы, и исследователи дают прогноз того, что они сохранятся на продолжительное время. Эти различия устойчивы в силу того, что пенсионные фонды и различные системы сегодня достаточно автономны и изолированы друг от друга. А против ликвидации такой изоляции выступает контингент, состоящий из привилегированных категорий населения. Правящие классы опасаются, что объединение существующих пенсионных фондов в единую систему может привести к ухудшению их собственного материального положения, совершенно не задумываясь о том, что это может стать толчком к улучшению жизни миллионов японцев по всей стране.

Системная перестройка — залог экономического развития

В настоящий момент кабинет министров Абэ Синдзо не дал однозначно понять, каким образом будет идти реформирование системы социального обеспечения. Кабинет Абэ скорее склонен уделять большое внимание непосредственно задаче обеспечения экономического развития, нежели проведению реформирования системы, лежащей в основе японской модели общества благосостояния. В апреле 2014 года ставка потребительского налога была увеличена с 5 до 8 процентов, однако второе повышение ставки этого налога до 10 процентов, которое первоначально планировалось провести в следующем году, было отложено до 2021 года. Решение мотивировали тем, что первое повышение стало тормозом для восстановления экономической конъюнктуры — цели абэномики. В результате стало затруднительным проведение запланированной «единой реформы социального обеспечения и налогообложения». Однако не следует забывать, что именно перестройка системы социальных гарантий является залогом стабильного и всеобъемлющего экономического развития.

Как бы то ни было, Япония, которая первой среди стран за пределами Западного мира стала «государством благосостояния», готовится бросить вызов задаче структурной перестройки «государства благосостояния» в связи с беспрецедентным уровнем старения общества. Может ли японская модель «общества благосостояния» быть достойно адаптирована к реалиям общества XXI века? Этот эксперимент, безусловно, заслуживает самого пристального внимания всего мира.

Фото к заголовку: Робот ROBEAR для помощи в уходе за больными и престарелыми, созданный в НИИ естественных наук RIKEN. В рамках исследования с прицелом на будущее практическое применение, предыдущую модель облегчили, значительно сократив число деталей и узлов. 23 февраля 2015 г., г. Нагоя (Фотография предоставлена Jiji Press)

(Оригинал статьи на японском языке опубликован 16 апреля 2015 г.)

Социальные пособия в японии

Гражданская активность — Япония Подробнее Основные результаты Доверие к правительству является основой социальной сплоченности и благосостояния людей.

Высокая активность избирателей — показатель участия граждан в политическом процессе. Более широкое участие общественности в процессе принятия решений имеет важное значение для привлечения власти к ответственности и поддержания доверия к государственным институтам. Формальный процесс общественного участия в разработке законов и нормативных актов, это единственный путь измерить в какой степени люди могут быть вовлечены в процесс принятия решений по ключевым вопросам, которые влияют на их жизнь.

В Японии, уровень общественного участия в разработке нормативных актов равен 1,4 по шкале от 0 до 4 , что ниже среднего показателя стран ОЭСР 2,4. Видео на тему: Как живётся безработным в разных странах мира? Система социального обеспечения в России: в поисках новых решений старых проблем Негативные тенденции в экономике наиболее остро ощущают наименее защищенные категории населения.

В разделе Общество , Работа Граждане, которые потеряли свои рабочие места в период с конца прошлого года — когда ситуация с занятостью в стране резко ухудшилась — до весны нынешнего, стоят перед лицом утраты источника средств к существованию: период, когда они могли получать пособие по безработице, подходит к концу. Многие из таких безработных ранее трудились в качестве нерегулярных работников и теперь в ряде случаев люди зависят от скудного пособия по социальному обеспечению.

Одна из стоящих в очереди, летняя жительница токийского района Итабаси Itabashi , воспитывающая 5-летнего сына, сказала, что срок выплаты её пособия по безработице заканчивается в августе.

Также она сообщила, что до апреля этого года работала в гостинице неполный рабочий день, но затем она и ещё 12 женщин потеряли работу в связи с реструктуризацией.

Женщина добавила, что подала заявку на работу примерно в 10 компаний, но от них ничего не пришло в ответ. Её ежемесячный доход, включая пособие по уходу за ребёнком, составляет около тыс. Она пояснила, что если потеряет своё пособие по безработице в размере около тыс.

Стоимость родов

Стоимость родов покрывает различные расходы (обычно не полностью), включая госпитализацию, обследование и лекарства. Средняя сумма, как говорят, составляет около 500 000 до 1 000 000 иен. Выбор в пользу кесарева сечения или безболезненных родов с эпидуральной анестезией увеличивает ценник на 100 000 — 200 000 иен.

В некоторых регионах расходы могут составлять всего 1500 иен на дородовой осмотр и от 250 000 до 500 000 иен на роды. Цены и удобства будут зависеть от вашего местоположения. Все роды различаются в зависимости от больницы или клиники, палаты, предлагаемых услуг и питания, обезболивающих, типа родов и т. д..

Сколько должны зарабатывать японские мужья? Опрос.

Япония — самая безопасная страна для новорожденных в первый месяц их жизни. Смертность этой группы младенцев составляет 2,8 1000 человек. Рекорд у Сингапура.

Родители, особенно молодые, могут вздохнуть с облегчением, зная, что процесс родов в Японии, за которым последуют дни родов, будет в надежных руках.

Весь трагизм безработных японцев

Одно из бедствий современного общества – потеря работы и отсутствие возможности для применения своего труда. Даже в самых высокоразвитых странах, таких как Япония, Швеция, США, уровень безработицы никогда не достигал нулевой отметки.

Для японцев потерять работу равносильно трагедии жизни. Так сложились трудовые отношения в Японии, что работодатель заключает с работником сделку по «пожизненному найму». С одной стороны, это способствует мировому лидерству страны по уровню безработицы. С другой стороны, в случае увольнения работника, возникает сложность в повторном поиске работы в Японии. А для уволенного в возрасте старше 40 лет повторно найти работу не представляется никакого шанса.

На сегодняшний день, те японцы, кто не нашёл работу, автоматически становятся изгоями общества.

Долгосрочная же безработица порождает потерю квалификации, навыков; человек теряет уверенность в себе. Отсюда и распространение среди японцев такого понятия как «хикикомори» – те, кто на длительный период замыкается в себе и не покидает своего жилища.

Сама по себе безработица разрушительно влияет на психику человека, унижая его достоинство. В страхе под угрозой сокращения большинство японцев работает сверхурочно, нарушая все нормы Трудового Кодекса. Как результат, в Японии наиболее распространено понятие «смерть от переутомления».

Также в «стране трудоголиков» зафиксировано рекордное число самоубийств, из которых основное количество приходится на безработных и пенсионеров. По статистике 30 тыс. японцев в год добровольно лишают себя жизни.

С 2006 году власти Японии рассмотрели программу по снижению уровня самоубийств уже к 2021 году. В плане действий разработаны мероприятия по ослаблению критериев для выдачи безработным государственных пособий. А также внедрена программа по уходу за престарелыми.

Особенности функционирования страховых компаний в Японии

Рынок страхования жизни является наиболее приоритетным направлением для развития в Японии. Это позволило стране выйти на мировой рынок и получить примерно 32% от всего количества страховых премий.

Все страховые компании создаются только в формате акционерного общества или товарищества, которое должно иметь уставной капитал не меньше 1 миллиарда иен. Также доступен формат общества взаимного страхования, однако здесь требования к капиталу несколько иные — 30 миллионов иен. Денежный депозит при необходимости может заменяться ценными бумагами.

Те компании, что организуются в соответствии с форматом АО, должны проводить постоянные собрания акционеров. На них правом голоса обладает каждый участник, который состоит в списке акционеров компании. Такие общества могут временно ограничивать отчисление дивидендов в том случае, если они еще не покрыли расходы на регистрацию и ведение бизнеса. По закону, ограничения на дивиденды существуют первые пять лет после открытия АО.

Страховое законодательство

Преобразования в страховой сфере стали производиться вместе с изменением законодательства в 1994 года. В это время были сделаны не только первые шаги к либерализации этого сектора, но и установлено соглашение Японии с США о формировании системы брокеров, занимающихся страхованием.

При изменении законодательства учитывались следующие моменты:

• Страхователям должно быть удобно работать со страховыми компаниями.
• Эта сфера должна производить свой вклад в национальную экономику.
• Необходимо создать условия для организации выхода на международный рынок.

В 1999 году были отменены все требования относительно государственного контроля за рынком страхования и его участия в области ценообразования. Благодаря этому доступ на рынок получили новые участники, что привлекало в отрасль стороннее финансирование.

Разновидности пенсии по старости в Японии

Планируя на закате жизни жить в Стране восходящего солнца, необходимо знать заранее про пенсию в Японии: кому, с какого возраста, в каком размере полагается. Суммы рассчитываются индивидуально и определяются количеством отработанных лет, полученных за это денег, оплаченных взносов.

Минимальный размер (он же первый уровень) доступен каждому гражданину, платившему взносы 25 и более лет. Суммы рассчитываются, исходя из величины взносов и того, сколько лет они поступали от гражданина. Если период поступления оплат составляет 40 и более лет, гражданин получает полную национальную пенсию – 66 тысяч йен. Эта величина – порядка 15% средней зарплаты. Сумму регулярно увеличивают с учетом инфляции.

Человек, проработавший 40 лет, в старости может получать до 180 тысяч йен. Это не распространяется на самозанятых. Обычно женщины получают меньше вдвое, поскольку редко работают после появления на свет ребенка.

Другой вариант пенсионного обеспечения – индивидуальный, корпоративный план. Так называют разовую заранее обговоренную выплату, которую гражданин получает, становясь пенсионером. Для проработавшего 20 лет это 10-12 оплат за год (около 25 миллионов йен). До 85% работодателей предпочитают такую пенсионную схему.

Есть несколько схем уплаты пенсии

Корпорация по страхованию вкладов в Японии

Организацией процесса сохранения вкладов занимается корпорация страхования депозитов. Это главная национальная корпорация, система которой формируется как правительством, так и частными банковскими учреждениями. Она была основана в 1971 году и представляла собой государственную организацию, задача которой состояла в управлении страховой системы Японии.

Цель корпорации заключается в обеспечении защиты интересов вкладчиков, сохранении их вложенных средств в случае финансовой нестабильности. Это помогает стабилизировать процессы, происходящие в экономической сфере.

Статья по теме: Классификация страхования по отраслям

Япония хорошо заботится о вопросе страхования, предоставляя возможность новым игрокам рынка присоединиться к этой отрасли. Одновременно с этим законодательство защищает застрахованных лиц, предоставляя им возможность своевременно получать качественное обслуживание и необходимые услуги.

Особенности пенсионной системы Японии

Сложность социальной и экономической системы Японии в том, что государство берет на себя обязательства по обеспечению людей преклонного возраста, но число нуждающихся неуклонно растет. Пенсионеров становится все больше, а уровень рождаемости падает не первый десяток лет. Процент людей старше 65 лет в Стране восходящего солнца в сравнении с долей трудоспособных меньше, чем в прочих державах. В 2010-м доля познавших старость была 38%; к 2030-му таких станет 57%.

Пенсионная система Страны восходящего солнца сформирована с учетом гуманистических представлений о заботе о старшем поколении, международных ожиданий от державы с высоким уровнем развития, но также при анализе реальных возможностей бюджета. Хотя общественный долг велит организовывать людям преклонного возраста комфортные условия существования, один из ключевых приоритетов финансовой политики – сокращение расходов на социальные нужды, включая связанные с уважаемым возрастом граждан. В текущий момент до 55% бюджетных трат приходится на обеспечение качества жизни пенсионеров (включая медицинское обслуживание и социальный уход). Условия экономического выживания требуют сокращения бюджетного дефицита; лучший путь – рационализация расходов. Она затрагивает в том числе социальные выплаты.

В Японии самая большая продолжительность жизни

Надежна ли японская пенсионная система

Сейчас в Стране восходящего солнца каждый гражданин может рассчитывать на государственную заботу и опеку. Для отдельно взятого японца система надежна и дает ему гарантии комфортной жизни на закате лет. С государственной точки зрения имеется серьезная проблема, нужна реформа. Если отложить внесение радикальных изменений, дисбаланс возрастных групп ухудшится. Поскольку налоги в основном платят трудоспособные люди средних лет, положение станет критическим.

Экономисты предполагают, что один из выходов для страны – повысить возраст заслуженного отдыха по старости. Так пожилые граждане будут дольше участвовать в рабочей системе, выплачивать налоги, поднимая уровень доходов и потребления в целом. Второй путь – балансирование бюджета. Каждый гражданин старшего возраста должен получать достаточно средств для достойной жизни, но пенсионная система, одновременно выступающая инструментом перераспределения денег в стране, должна экономить бюджет, а не только страховать общество.

Японское общество стареет